Концепция и программа
Разделили подготовку на управляемые этапы и связали деловую, образовательную и дополнительную программы единым расписанием.

Показываем не только итог, но и то, как проектируем программу, управляем процессами и отвечаем за результат.
Кейс 1
Федеральные молодёжные проекты
Обеспечиваем стабильную работу площадки, логистики и всех служб даже при высокой нагрузке и сложной программе.
Организовать крупные молодёжные события с одновременным участием большого количества людей, межрегиональной логистикой и несколькими параллельными процессами.
Разделили подготовку на управляемые этапы и связали деловую, образовательную и дополнительную программы единым расписанием.
Организовали подготовку пространств, регистрацию, расселение участников и взаимодействие с объектами размещения.
Выстроили трансферы, питание, навигацию и перемещение участников между площадками и мероприятиями.
Объединили подрядчиков и службы в едином центре управления с оперативным контролем изменений.
Все организационные процессы работают как единая система, а команда заказчика сохраняет контроль над событием при высокой нагрузке.
До начала мероприятия формируем общий план работ, распределяем зоны ответственности и синхронизируем площадку, объекты размещения, транспортные службы, технических подрядчиков и координаторов.
Примеры проектов: «Большая перемена», «Метеор», «Твой ход» и другие федеральные молодёжные форумы.
Кейс 2
Межрегиональный туристско-образовательный проект
Соединяем путешествие, образовательную программу и сложную групповую логистику в едином безопасном формате.
Организовать регулярные поездки большого количества участников из разных регионов, сохранив единые требования к безопасности, содержанию программы и качеству сопровождения.
Связали маршрут с образовательными задачами и разработали культурную программу, продолжающую тему путешествия.
Согласовали музеи, экскурсионные объекты, принимающие организации и другие точки программы.
Организовали специальные поезда, распределение групп, питание, трансферы и перемещения участников.
Выстроили единые регламенты, связь с сопровождающими и оперативную работу всех служб.
Образовательная программа и путешествие объединены в воспроизводимый формат, готовый к регулярной реализации и масштабированию.
Проект охватывает весь путь участника: формирование групп, подготовку документов, посадку и размещение в специальных поездах, питание и сопровождение, экскурсионную программу, трансферы и возвращение групп.
Кейс 3
Корпоративная мотивационная программа
Превращаем знакомство с городом и его историей в общий опыт, который поддерживает общение и командное взаимодействие.
Создать регулярную программу для сотрудников, которая позволит участникам лучше узнать друг друга и сформирует новые точки для неформального общения.
Разработали цикл «Культурный четверг», связав разные темы и маршруты общей корпоративной идеей.
Подобрали культурные объекты, городские пространства и экспертов вне обычного обзорного формата.
Сформировали удобное расписание для корпоративных групп и организовали перемещения по маршруту.
Обеспечили авторское ведение, взаимодействие участников и итоговую интерактивную механику.
Заказчик получил готовый повторяемый формат, который создаёт общий опыт и помогает сотрудникам взаимодействовать вне привычной рабочей среды.
Каждая программа строится вокруг отдельной темы, культурного объекта или исторического сюжета. Участники не только слушают экскурсию, но и взаимодействуют через вопросы, задания и обсуждения.
Темы и маршруты меняются, а узнаваемая структура сохраняет единую корпоративную идею.
Кейс 4
Межрегиональное партнёрское мероприятие
Объединяем деловую программу, знакомство с городом и неформальное общение в едином сценарии партнёрского события.
Организовать встречу представителей разных регионов и создать условия не только для деловой работы, но и для содержательного общения между участниками.
Связали конференцию, городскую активность и вечерние мероприятия общей логикой развития партнёрств.
Подобрали пространства для деловой части, авторского квеста и неформальной программы.
Организовали перемещения, питание и сопровождение участников на всех этапах.
Обеспечили работу площадок и подрядчиков, тайминг и переход между форматами.
Создана среда, в которой деловая и неформальная части работают на содержательный диалог и развитие партнёрских связей.
Конференция создала пространство для выступлений, обсуждения профессиональных вопросов и обмена опытом.
Авторский квест помог участникам познакомиться с городом и друг с другом в менее формальной обстановке.
Гала-ужины продолжили деловую программу и помогли развить контакты, появившиеся в течение дня.
Команда обеспечила: сценарий, площадки, логистику, питание, вечернюю программу, городской квест и координацию подрядчиков.
Кейс 5
Бизнес-миссия социальных предпринимателей
Рабочая поездка, в которой участники изучали действующие социальные проекты, общались с экспертами и искали решения для собственных инициатив.
Организовать не обзорную экскурсию, а содержательную бизнес-миссию, которая познакомит участников с устойчивыми моделями социального предпринимательства и расширит профессиональные связи.
Соединили экспертные встречи, визиты в проекты, круглый стол, нетворкинг и обсуждение итогов.
Включили ЦИСС Ленинградской области, социальные и инклюзивные проекты, культурные пространства.
Организовали автобус из Нижнего Новгорода, трансферы, проживание, питание и экскурсии.
Связали встречи единым расписанием, сопровождали группу и решали вопросы по ходу поездки.
Участники изучили работающие практики, обсудили свои задачи с экспертами и определили идеи для развития собственных проектов.
«Открой мир» обеспечил: маршрут, согласование встреч, перевозку и трансферы, проживание, питание, экскурсионное обслуживание и координацию группы.
Начнём с вашей задачи
Расскажите о целях, составе участников и сроках. Предложим формат, предварительную концепцию и план организации.
Обсудить похожий проект